من أجل تعزيز التطوير المنظم بقوة لـ "القيام بالأشياء العملية للجماهير" والحفاظ بشكل فعال على الصحة البدنية والعقلية للموظفين، قامت النقابة العمالية لشركة Hongyun مؤخرًا بإعداد موظفي الشركة بعناية وتنظيمهم بشكل معقول لإجراء فحوصات صحية في مركز الفحص الصحي لمستشفى نينغبو ينزهو الشعبي.
من أجل ضمان التقدم السلس للفحص البدني، تواصلت نقابة العمال بنشاط مع مؤسسة الفحص الطبي، ورتبت وجبة الإفطار بشكل معقول لموظفي الفحص البدني، بالإضافة إلى الوضع الفعلي للموظفين، وصياغة خطة الفحص البدني هذه مع المستشفى مقدماً.ومن أجل توفير الوقت، قدمت النقابة قائمة الفاحصين الطبيين إلى المستشفى لإدخال المعلومات قبل يوم واحد.في اليوم التالي، بعد استلام نموذج الفحص الطبي، سيقوم الموظفون بإجراء عمليات تفتيش مختلفة بطريقة منظمة تحت إشراف الطاقم الطبي المعني.يشمل الفحص البدني روتين الدم والبول، وتخطيط القلب الكهربائي، ووظائف الكبد والكلى، والموجات فوق الصوتية دوبلر الملونة للكبد والمرارة والبنكرياس والطحال، وما إلى ذلك، بحيث يكون لدى موظفي الشركة فهم أكثر شمولاً لحالتهم البدنية ويمكنهم في الوقت المناسب الكشف عن الأمراض الخفية الموجودة.بعد الفحص البدني، سيقوم موظفو مركز الفحص البدني باستكمال الملف الصحي لكل موظف، وإبلاغ نتائج الفحص البدني للموظف، والذهاب إلى الشركة للإجابة على الأسئلة المتعلقة بالفحص البدني للموظفين خلال فترة معينة فترة من الزمن، وذلك لتحقيق "الكشف المبكر والوقاية المبكرة والعلاج المبكر" بشكل فعال.تلتزم شركة Hongyun دائمًا بالتوجه نحو الأشخاص، وتضع الصحة الجسدية والعقلية للموظفين في مكانة مهمة.من خلال هذا الفحص الصحي، تم تحسين شعور الموظفين بالانتماء إلى الشركة بشكل أكبر، وتم تعزيز قوة الجذب المركزي لموظفي الشركة وتماسك الشركة.
وقت النشر: 05 ديسمبر 2022